Nos services

Nous travaillons avec de grandes, moyennes et petites entreprises. Cela comprend les organisations privées et publiques, les organisations à but non lucratif et les gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux.

Aequum Global Access et son réseau de partenaires expérimentés peuvent vous offrir des services qui vous aideront à identifier et à répondre à vos besoins, avec une expertise et des pratiques exemplaires en matière d’accessibilité et d’inclusion.

Les services sont disponibles dans les domaines suivants

  • Formation
  • L’évaluation
  • Planification et mise en œuvre
  • Mentorat et coaching
  • Recherche, ressources et engagement des parties prenantes

Des conseils et des orientations sont fournis sur les points suivants

  • Où commencer et comment élaborer un plan réalisable.
  • Obtenir les meilleurs résultats pour les priorités de votre organisation.
  • Veiller à ce que la voix de toutes les parties prenantes, y compris les personnes handicapées, soit incluse et engagée dans vos plans.

Nous œuvrons ensemble pour un monde beaucoup plus inclusif.

Programmes de formation personnalisés

Que vous cherchiez une formation pour vos cadres, vos chefs d’équipe ou vos employés, la formation est impérative pour renforcer les capacités et la confiance.

La formation permet à votre personnel de disposer des meilleures ressources et des meilleurs outils pour réussir.

Aequum peut personnaliser des programmes qui répondent à vos besoins particuliers. Offerts en anglais ou en français, virtuellement ou en personne, nous pouvons offrir des webinaires en direct ou préenregistrés qui permettront une meilleure compréhension des avantages, de la valeur et des responsabilités en matière d’accessibilité au sein de votre organisation.

Les sujets de formation peuvent inclure

  • Sensibilisation et compréhension des obstacles et des expériences vécues par les personnes ayant une grande variété de handicaps et de besoins d’accès, y compris avec des animaux d’assistance.
  • Les meilleures pratiques pour atteindre la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité dans votre entreprise, y compris dans les ressources humaines, la communication, les événements accessibles et le retour d’information.
  • Comment répondre aux normes ou aux exigences de conformité réglementaire pour les sites Web ou les applications accessibles (par exemple, les lignes directrices WCAG 2.2, E.N. 301.549, etc.)
  • Comment créer des documents accessibles (par exemple, ISO S71, normes PDF UI)
  • Comment tester l’accessibilité du contenu.
  • Comment les utilisateurs handicapés interagissent avec les propriétés numériques à l’aide de technologies d’assistance.
  • Comprendre les exigences en matière d’espaces de travail, de services et d’environnements bâtis inclusifs et accessibles.
  • Et bien d’autres choses encore. Nous adaptons le contenu de la formation et les événements à vos besoins.

Évaluations

Les évaluations portent sur la maturité, le lieu de travail, les environnements bâtis, les documents, les sites web et les technologies de communication.

Une évaluation de la maturité est un outil puissant pour aider une organisation à savoir par où commencer lorsqu’elle entame son voyage vers l’accessibilité.

Aequum est équipé pour mener des évaluations approfondies sur l’accessibilité qui aideront les organisations à comprendre et à planifier leurs besoins actuels et futurs. De plus, vous pourriez être mieux placé/que vous ne le pensez ! Les évaluations peuvent inclure

  • Des évaluations de maturité à l’échelle de l’organisation dans tous les départements afin d’évaluer l’état actuel.
  • Des évaluations sur place du lieu de travail et de l’environnement bâti, afin d’éclairer la conception et d’identifier tout obstacle potentiel
  • Évaluations de l’accessibilité des sites web.
  • Évaluations de l’accessibilité des documents.

Planification

L’accessibilité est une entreprise commune qui se réalise grâce à un plan solide et bien géré.

Pour soutenir l’accessibilité au sein d’une organisation, elle doit être intégrée dans le tissu et la culture de l’entreprise.

Aequum fournit des services d’assistance et de conseil aux organisations qui souhaitent intégrer l’accessibilité dans leurs processus quotidiens, afin qu’ils puissent être maintenus et que les progrès puissent être mesurés et rapportés. Ces services peuvent inclure l’élaboration de

  • De feuilles de route et de plans stratégiques avec des résultats mesurables.
  • Une structure de gouvernance qui assure le contrôle et la responsabilité.
  • Une matrice de responsabilité et d’accessibilité à l’échelle de l’entreprise.

Mentorat et coaching

Évitez l’épuisement en matière d’accessibilité en sachant comment vous pouvez influencer, diriger et soutenir plus efficacement votre organisation ou votre équipe. Il est important de reconnaître les indicateurs ou les déclencheurs qui peuvent vous submerger en tant que vecteur passionné de l’accessibilité – et de savoir comment y répondre.

Même les professionnels de l’accessibilité peuvent bénéficier de conseils individuels, d’un mentorat ou d’un coaching. Peut-être sur un défi particulier auquel vous êtes confronté. . N’hésitez pas à nous contacter et nous pourrons vous mettre en relation avec un mentor ou un coach professionnel qui répondra au mieux à vos besoins.

Prêt à développer votre carrière dans le domaine de l’accessibilité ? ? N’hésitez pas à contacter Aequum. Nous avons de nombreux partenaires qui peuvent vous offrir un mentorat et un coaching personnalisés et prendre le temps de vous aider à naviguer dans votre parcours d’accessibilité.

Innovation et recherche

L’accessibilité et la technologie progressent et changent constamment. Assurez-vous que vos connaissances, vos ressources et vos efforts sont à jour et valables.

L’accessibilité concerne des personnes réelles dans des situations réelles :

Savez-vous qui sont vos différentes parties prenantes ?

Incluez-vous les utilisateurs ultimes, les planificateurs et les fournisseurs – ainsi que les autres personnes concernées par vos efforts ?

Appuyez-vous sur l’engagement des parties prenantes pour vous assurer que votre travail est efficace et qu’il répond véritablement aux besoins de vos diverses parties prenantes.

La démographie et la façon dont les gens interagissent avec les produits et les services évoluent également, ce qui nous rappelle que nous devons être proactif, réactifs et agiles – capables de fournir des options qui répondent au mieux aux besoins des utilisateurs.

Aequum travaille en étroite collaboration avec plusieurs partenaires de recherche qui peuvent :

  • Garantir la participation et l’engagement des parties prenantes.
  • Fournir des ressources actuelles.
  • Mener des recherches sur des sujets spécifiques par le biais d’analyses, de groupes de discussion et de laboratoires de conception d’innovation.